DATE
17 – 18 Febbraio 2026
TIME
09:00 – 13:00
ORGANIZER
CONFESERCENTI PALERMO
PERCORSI PER UN MODELLO DI SVILUPPO ETICO E SOSTENIBILE
Cosa succede quando imprese, istituzioni e società civile scelgono di camminare insieme? Sul territorio palermitano, la collaborazione tra Confesercenti Palermo e CESIE ETS ha trasformato un dialogo nato da domande su questa partnership in un costruttivo spazio di creazione, confronto e visione condivisa, dove sostenibilità, diritti e lavoro dignitoso non sono parole astratte, ma pratiche da costruire insieme, passo dopo passo.
Una collaborazione che ha visto concreta realizzazione nella creazione di una rete di imprese etiche, pronte a interrogarsi sui bisogni comuni del territorio e sulle necessità delle imprese che vogliono distinguersi rispetto a determinati temi nel quale si sceglie di prendere posizione.
Questo evento nasce da una convinzione profonda, ovvero che il cambiamento reale prende forma solo quando le competenze si intrecciano con i bisogni concreti dei territori. Essere presenti insieme significa riconoscere che lo sviluppo economico non può prescindere dalle persone, dalle loro storie, dalle loro fragilità e vulnerabilità ma che soprattutto deve puntare alla valorizzazione del loro potenziale e alla tutela dei diritti di tuttɜ.
Per questo il 17 e 18 Febbraio presso Hotel Villa D’Amato i valori fondanti della sostenibilità, dell’etica e della responsabilità sociale troveranno espressione attraverso il dialogo tra PMI, enti locali, mondo accademico e terzo settore.
In tale contesto, particolare rilievo è attribuito ai progetti europei in corso, coordinati dall’Area Ricerca e Sviluppo di Confesercenti Palermo e realizzati in collaborazione con il CESIE ETS. La dimensione europea consente infatti di sviluppare uno sguardo ampio, ma al tempo stesso radicato nel territorio, capace di interpretare le trasformazioni sociali e accompagnare i processi di cambiamento.
Il confronto si articolerà attorno a temi centrali quali il lavoro dignitoso, l’inclusione, la parità di genere e il contrasto alle disuguaglianze, offrendo strumenti, esperienze e prospettive maturate nel corso di anni di attività sul campo.
Questo momento non costituisce un punto di arrivo, ma un passaggio di un percorso più ampio. Un cammino che rafforza le reti locali, genera fiducia e apre nuove possibilità di collaborazione, con l’obiettivo comune di promuovere modelli di impresa capaci di generare non solo valore economico ma sociale, sia per chi lavora ma allo stesso tempo per chi usufruisce dei servizi.
All’evento 3 iniziative europee di grande valore saranno presentate:
AWARE – ADVANCING WOMEN’S EMPLOYMENT IN THE AGRI-FOOD SECTOR THROUGH RE-SKILLING AND EMPOWERMENT
Ridurre la disoccupazione di lunga durata tra le donne svantaggiate con un focus sul settore agri-food, con un approccio su misura sensibile alle questioni di genere.
EMBRACE – EMPOWERING BUSINESS COMMUNITIES TO PREVENT LABOUR TRAFFICKING
Prevenire il fenomeno della tratta finalizzata allo sfruttamento lavorativo migliorando la capacità di risposta delle aziende e puntando su un approccio basato sul rispetto dei diritti umani.
CARE DIVIDE – BRIDGING THE GENDER DIVIDE IN INFORMAL LONG-TERM CARE
Affrontare il divario di genere nell’assistenza informale a lungo termine, in particolare nella cura delle persone anziane, che rafforza le disuguaglianze nel mercato del lavoro. Creare cambiamenti sistemici per supportare chi fornisce assistenza, specialmente le donne, e promuovere l’uguaglianza di genere nel lavoro e nella cura attraverso la collaborazione tra datorɜ di lavoro, figure politiche, media e società civile.
