POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO
Svolge principalmente le seguenti attività:
- Orientamento specialistico;
- Accompagnamento al lavoro;
- Avviamento alla formazione;
- Promozione di tirocini extracurriculari ordinari, di inclusione sociale e finanziati da bandi regionali, a valere sul Fondo Sociale Europeo e bandi nazionali;
- Informazione su incentivi all’occupazione;
- Promozione di prestazioni socialmente utili;
- Supporto all’autoimpiego;
- Attività di incontro tra domanda e offerta di lavoro (cd. Matching).
TIROCINI FORMATIVI (STAGE)
In particolar modo ha acquisito un notevole Know how nella promozione, redazione e sviluppo per l’attivazione dei tirocini formativi extracurriculari.
Il tirocinio è una misura formativa di politica attiva, finalizzata a creare un contatto diretto tra un soggetto ospitante e il tirocinante allo scopo di favorirne l’arricchimento del bagaglio di conoscenze, l’acquisizione di competenze professionali e l’inserimento o il reinserimento lavorativo.
Il tirocinio consiste in un periodo di orientamento al lavoro e di formazione in situazione che non si configura come un rapporto di lavoro.
Il tirocinio si realizza sulla base di un progetto formativo individuale concordato fra soggetto promotore, soggetto ospitante e tirocinante che definisce gli obiettivi formativi da conseguire nonché le modalità di attuazione.
APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE DI 2° LIVELLO
I servizi che intende offrire sono i seguenti:
- Profilazione dell’azienda e del candidato apprendista;
- Redazione del progetto formativo individuale di apprendistato;
- Redazione e compilazione del registro formativo, con monitoraggio mensile delle attività di formazione e on the job;
- Rilascio attestato di frequenza per ogni attività formativa svolta durante il periodo di apprendistato;